Stratégie de recrutement
1. Avantages de l'agence :
Afin d'améliorer plus rapidement les équipements TENGDI sur la part de marché internationale, TENGDI MACHINERY, conformément à la politique de "deux ans sans profit", fait maintenant face au Moyen-Orient, à l'Amérique centrale et du Sud et à d'autres pays de la région pour recruter des agents, peut bénéficiez de l'assistance complète de TENGDI, y compris, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :
1. Plus le volume d'affaires est élevé, plus le pourcentage de commission est élevé.
2. Aucun dépôt, pré-dépôt, point de départ bas, pratiquement aucun risque.
3. Fournir des brochures sur les machines et équipements TENGDI, du matériel publicitaire, etc.
4. Fournir des supports de formation complets sur les produits et les équipements.
5. Inviter régulièrement les agents à assister à des séminaires et proposer des avis et suggestions pertinents sur les produits.
6. Résoudre en temps opportun les problèmes des clients selon les exigences des clients.
7. Fournir des compétences de coopération professionnelle et du matériel de coopération pertinent.
8. Fournir des méthodes professionnelles de développement du marché.
9. Développez avec succès un canal client et la commission d'approvisionnement appartiendra en permanence à l'agent.
2. Conditions d'agence :
Si vous souhaitez devenir notre agent, vous devez remplir les conditions suivantes :
1. S'identifier au concept de produit et de gestion et au modèle commercial de Tengdi Machinery, et avoir une intention de coopération sincère et à long terme ;
2. Au moins 5 ans d'expérience locale, au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie de l'équipement.
3. Il est préférable d'avoir des contacts locaux, familiers avec le propriétaire ou le gestionnaire de l'usine de soudage locale ci-dessus.
4. Une expérience en tant qu'agent d'équipement de tuyauterie de soudage ou en gestion d'équipe connexe est préférable.
5. Temps relativement libre, après la formation, je peux comprendre les produits de l'entreprise et les expliquer clairement aux clients.
6. S'engager à ne pas effectuer de travail intérimaire sur le territoire autorisé, à ne pas vendre les produits de l'entreprise en modifiant à volonté le prix stipulé par l'entreprise et à ne pas perturber le marché.